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激励我!掌握团队成功的新规则和员工敬业度赢得市场

罗恩·罗斯

罗恩是一个动态的演讲者,主人的主持人,和执行教练,专门创造快乐、和谐、高效的团队。罗恩是一个建筑专家成功的团队文化,帮助员工发展和组织成功。罗恩热衷于帮助企业成功,尤其是社会影响业务所有者和企业家。作为创始人之一的人力资源解决方案与他的伴侣,他会创建一个丰富的实验室修改和帮助客户解决他们最有趣的组织挑战。

罗恩·罗斯的及时书,启发我:掌握团队成功的新规则和员工敬业度赢得市场,将引导领导人建立团队,是符合当今不断变化的劳动力。过去的教训现在不再相关员工重视多样性,订婚,灵活性和从其他几代人有不同的期望。为期四天的工作时间和混合工作安排迅速成为常态,今天的领导人必须能够激发,连接,包括员工面临有限的时间。赢得战争的顶尖人才和超越竞争,组织必须有领导者了解和接受他们的角色在创建健康的微量细胞培养。罗斯的书帮助读者成为鼓舞人心的领导者和发展所需的技能创造充满活力的文化在宏观和微观水平。这本书将帮助你的领导与员工沟通,在工作场所的变化,最终激励员工充分发挥他们的潜力。它将帮助你的领导人来创建团队,更投入,全力以赴地工作,我们更好的合作。如果你是认真对待你的业务增长,击败了竞争和底线的结果,然后鼓励我是一个必须阅读。

领导者在企业和组织中负责多个团队的工作。这可能是一个企业主,中层经理或部门主管。

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